Novotalent
Fachkräfte

Nous ne fournissons que des soignants que nous formons nous-mêmes afin de garantir la qualité de leur formation.

  • 16

    Personnel infirmier

  • 20

    formateurs

  • 162

    Les intervenants en soins

  • 12

    Ecoles de langues partenaires

PLACEMENT DE SOIGNANTS ÉTRANGERS..

DE NOMBREUX SECTEURS MÉDICAUX

Notre travail repose sur des valeurs partagées, un leadership clair et une parfaite connaissance des enjeux de ce secteur. Nous agissons toujours avec détermination, en privilégiant la recherche de solutions et une approche humaine et personnalisée, car un placement durable n’est possible que grâce à une collaboration basée sur l’égalité.

Notre processus de médiation

En Allemagne, nous collaborons avec succès avec de nombreux établissements de santé à travers le pays. À l'étranger, nous réalisons nos propres évaluations, consultations et formations du personnel infirmier..

Vous trouverez chez nous des spécialistes et des formateurs qualifiés dans le secteur de la santé.

Vous trouverez chez nous des spécialistes et des formateurs qualifiés dans le secteur de la santé.

Vous trouverez chez nous des spécialistes et des formateurs qualifiés dans le secteur de la santé.

Vous trouverez chez nous des spécialistes et des formateurs qualifiés dans le secteur de la santé.

QUALITÉ, FIABLITÉ ET COMPÉTENCE.

  1. Acquisition

  2. Prise en charge de la candidature

  3. Compilation de documents

  4. Reconnaissance de la formation

  5. Préparation à l’entrée

  6. Intégration et support

Dans notre base de données, nous classons le personnel infirmier et les stagiaires motivés grâce à un système intelligent..

Système de recrutement individuel et fiable selon plusieurs critères, dont les suivants :

  1. Domaine de formation ou champ d’études

  2. Domaine d’expérience (le cas échéant)

  3. Durée de l’expérience (le cas échéant)

  4. Niveau de langue allemande

Notre système de classification nous permet de répondre avec précision et rapidité aux besoins de nos clients.

Le processus de placement prend généralement jusqu’à 6 mois :

  1. ​Professionnels des soins infirmiers

  2. Technicien de laboratoire

  3. MTRA

  4. Techniciens de salle d’opération (TSO),

  5. Assistants techniques en anesthésie (ATA),

  6. Sages-femmes/Obstétriciens

  7. Stagiaires

Notre concept.

01.
CONTACT – NOVOTALENT ET l’ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

Lors d'une consultation (en ligne ou en personne), nous vous présenterons l'intégralité du processus de placement nécessaire à l'embauche d'un(e) aide-soignant(e) étranger(ère). Nous prendrons en compte vos besoins spécifiques afin de trouver le/la candidat(e) idéal(e).

02.
DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR LES AIDE-SOIGNANTS QUALIFIÉS

Vous recevrez, à partir de notre base de données, les candidatures de personnes susceptibles de vous aider, traduites en allemand et adaptées à vos besoins. Si une ou plusieurs personnes vous intéressent, nous organiserons un ou plusieurs entretiens.
Falls kein Bewerber Ihr Interesse geweckt haben sollte, setzen wir unsere Suche fort.

03.
ENTREVUE D'EMPLOI INTERPRÉTÉE

Nous comprenons l'importance et la délicatesse des échanges d'informations pour les deux parties lors d'un entretien. Nous sommes également conscients que les candidats peuvent rencontrer des difficultés linguistiques initiales.

C'est pourquoi, si nécessaire, un interprète vous accompagnera lors de l'entretien afin de faciliter la communication.

Une fois que vous aurez sélectionné un ou plusieurs candidats, nous procéderons à la rédaction des contrats de placement. Dans le cas contraire, nous poursuivrons nos recherches.

04.
CONVENTION DE PLACEMENT POUR LES SOIGNANTS ÉTRANGERS

Tous nos services sont sans engagement et gratuits jusqu'à ce que vous ayez sélectionné un ou plusieurs candidats.

Ensuite, une convention de placement sera établie entre vous et Novotalent, détaillant nos services et nos obligations pour une durée maximale de six mois après la prise de fonction du candidat.

05.
PROCÉDURE DE VISA ET DE RECONNAISSANCE

En plus de votre inscription à des cours d'allemand, nous prenons en charge les frais et les démarches liés à la traduction de vos documents et à la reconnaissance de vos diplômes ou études. Nous vous accompagnons également dans vos démarches de demande de visa.

06.
PRÉPARATION À L'ARRIVÉE, HÉBERGEMENT ET TRANSPORT

Une fois que le soignant aura réussi le test de compétence en allemand et obtenu un certificat reconnu, nous l'aiderons à préparer son arrivée et organiserons son transport de l'aéroport à son hébergement. Si votre établissement de santé ne dispose pas d'hébergement temporaire pour le personnel étranger, nous pouvons vous en trouver un adapté dans le cadre d'un accord complémentaire.

07.
SOUTIEN À L'EMPLOI ET À L'INTÉGRATION DU PERSONNEL INFIRMIER

Notre collaboration ne s'arrête pas à la prise de fonction, car l'intégration des auxiliaires de vie que nous plaçons au sein du monde professionnel et social est primordiale pour nous. C'est pourquoi nous accompagnons nos auxiliaires de vie pendant six mois supplémentaires, de leur intégration professionnelle à leur quotidien. Nous restons à votre disposition pour toute question ou pour vous apporter notre soutien durant cette période.

Contactez-nous.