NovoTalent Fachkräfte

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte und Ausbildende von Ausland.

  • 16

    Pflegekräfte

  • 20

    Ausbildende

  • 162

    Pflegekräfte, gerade bei der sprachlichen Qualifizierung

  • 12

    Partnersprachschulen

VER­MITT­L­UNG AUS­L­ÄN­DI­SCHER PFLE­GEKRÄF­TE.

AUS VIELEN MEDIZINISCHEN BRANCHEN

Unsere Arbeit basiert auf gemeinsamen Werten, klarer Führungskompetenz und einem tiefen Verständnis der Anforderungen in diesem Sektor. Dabei handeln wir stets zielgerichtet, lösungsorientiert und mit einem persönlichen, menschlichen Ansatz – denn nachhaltige Vermittlung gelingt nur auf Augenhöhe.

Unser Vermittlungsprozess

In Deutschland arbeiten wir bundesweit erfolgreich mit vielen Gesundheitseinrichtungen. Im Ausland überprüfen, beraten und qualifizieren wir selber die Pflegekräfte.

Bei uns finden Sie qualifizierte Fachkräften und Ausbildenden im gesundheitlichen Bereich .

Bei uns finden Sie qualifizierte Fachkräften und Ausbildenden im gesundheitlichen Bereich .

Bei uns finden Sie qualifizierte Fachkräften und Ausbildenden im gesundheitlichen Bereich .

Bei uns finden Sie qualifizierte Fachkräften und Ausbildenden im gesundheitlichen Bereich .

Qualität,
zuverlässigkeit
und kompetenz.

  1. Akquise

  2. Unterstützung der Bewerbung

  3. Zusammenstellung der Unterlagen

  4. Anerkennung der Ausbildung

  5. Vorbereitung der Einreise

  6. Integration und Unterstützung

In unserer Datenbank stufen wir motiviertes Pflegepersonal und Auszubildenden anhand eines intelligenten.

individuellen und zuverlässigen Anwerbungssystems gemäß mehreren Kriterien ein, unter anderem den folgenden:

  1. Ausbildungsbereich oder Studienrichtung​

  2. Erfahrungsbereich (wenn vorhanden)

  3. Erfahrungsdauer (wenn vorhanden)

  4. Deutsches Sprachniveau

Durch unser Einstufungssystem können wir zum einen passgenau und schnell auf die Bedürfnisse unserer

Der Vermittlungsprozess dauert in der Regel bis 6 Monaten :

  1. ​Pflegefachkräfte

  2. Labor Techniker

  3. MTRA

  4. Operationstechnische Assistenten (OTA),

  5. Anästhesietechnische Assistenten (ATA),

  6. Hebammen/Entbindungspfleger

  7. Auszubildende

Unser Konzept:.

01.
KONTAKTAUFNAHME – NOVOTALENT und die GESUNDHEITSEINRICHTUNG

In einem Beratungsgespräch (Online bzw. Vorort) stellen wir den gesamten Vermittlungsprozess vor, der notwendig ist, um eine ausländische Pflegekraft einstellen zu können. Dabei gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein, um den passenden Kandidaten zu finden.

02.
VERMITTLUNG VON BEWERBUNGSDOKUMENTEN PASSENDER PFLEGEKRÄFTE

Aus unserer Personal-Datenbank erhalten Sie auf Deutsch übersetzte Bewerbungsdokumente von potenziellen Pflegekräften zur Auswahl, angepasst an Ihre individuellen Anforderungen. Interessieren Sie sich für eine Person oder mehrere Personen, vereinbaren wir einen Termin oder mehrere Termine für Vorstellungsgespräche.

Falls kein Bewerber Ihr Interesse geweckt haben sollte, setzen wir unsere Suche fort.

03.
GEDOLMETSCHTES VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Wir wissen genau, wie wichtig und sensibel der Informationsaustausch während des Vorstellungsgesprächs für beide Parteien ist. Uns ist auch klar, dass die Bewerber am Anfang sprachliche Schwierigkeiten haben können.
Daher wird das Vorstellungsgespräch wenn nötig von einem unserer Dolmetscher begleitet, um einen reibungslosen Informationsaustausch zu gewährleisten.
Haben Sie sich für eine Person oder mehrere Personen entschieden, geht es mit den Vermittlungsverträgen weiter. Falls nicht, setzen wir unsere Suche fort.

04.
VERMITTLUNGSVERTRAG VON PFLEGEKRÄFTEN AUS DEM AUSLAND

All unsere Leistungen sind unverbindlich und kostenfrei, bis Sie eine Person oder mehrere Personen ausgewählt haben.
Danach wird ein Vermittlungsvertrag zwischen Ihnen und Novotalent abgeschlossen, worin detailliert und transparent all unsere Leistungen und Verpflichtungen bis sechs Monate nach der Arbeitsaufnahme enthalten sind.

05.
VISUM UND ANERKENNUNGSVERFAHREN

Parallel zur Aufnahme der Deutschkurse übernehmen wir die Kosten und den Aufwand der Dokumentenübersetzung und der Anerkennung der Ausbildung oder des Studiums. Weiterhin unterstützen wir den Prozess, das entsprechende Visum zu beantragen.

06.
EINREISEVORBEREITUNG, UNTERKUNFT UND TRANSPORT

Nachdem die Pflegekraft die Prüfung für das vereinbarte Deutsch-Niveau mit einem anerkannten Zertifikat bestanden hat, unterstützen wir sie bei der Einreisevorbereitung und kümmern uns um den Transport vom Flughafen zur Unterkunft. Falls Ihre Gesundheitseinrichtung keine temporäre Unterkunft für ausländische Mitarbeiter zur Verfügung hat, können wir uns im Rahmen einer Zusatzvereinbarung darum kümmern, eine passende Unterkunft zu suchen.

07.
ARBEITSAUFNAHME UND INTEGRATIONSBEGLEITUNG DER PFLEGEKRÄFTE

Mit der Arbeitsaufnahme endet unser Arbeitsverhältnis noch nicht, denn uns ist es sehr wichtig, unsere vermittelten Pflegekräfte in die Arbeitswelt und ins Sozialleben zu integrieren. Daher begleiten wir für zusätzliche sechs Monate den Arbeitsbeginn und die Integration der vermittelten Mitarbeiter im Arbeits- und Alltagsleben. Während der ersten Monate stehen wir für Fragen und Unterstützung bereit.

Kontakt aufnehmen.