Für Arbeitgeber.
Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung internationaler Pflegefachkräfte und Auszubildender in Deutschland
Wir unterstützen Arbeitgeber vor allem im Gesundheits- und Pflegebereich umfassend bei der nachhaltigen, rechtssicheren und bedarfsgerechten Gewinnung internationaler Pflegefachkräfte sowie motivierter Auszubildender. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels entwickeln wir individuelle Rekrutierungs- und Integrationskonzepte, die sich gezielt an Ihren personellen Anforderungen orientieren.
Dabei übernehmen wir für Sie den gesamten Prozess – von der strukturierten Auswahl geeigneter Fachkräfte im Ausland über die sprachliche und fachliche Vorbereitung bis hin zur erfolgreichen Integration in Ihr Team. Unser transparentes Vermittlungskonzept entlastet Ihre internen Ressourcen, reduziert den administrativen Aufwand und stellt sicher, dass Sie qualifiziertes, motiviertes und langfristig einsetzbares Personal gewinnen.
Unser Service für Arbeitgeber im Überblick
Fachkräftegewinnung und persönliche Vorauswahl Jede Fachkraft durchläuft strukturierte persönliche Gespräche. Qualifikationen, Motivation und Eignung werden sorgfältig geprüft; relevante Unterlagen werden kontrolliert, übersetzt und beglaubigt.
Deutschkurse in Partner-Sprachschulen
In Zusammenarbeit mit Partner-Sprachschulen in zahlreichen Ländern ermöglichen wir intensive Deutschkurse auf verschiedenen Niveaustufen. So erreichen Pflegekräfte zügig das erforderliche Sprachniveau für einen sicheren Start im Arbeitsalltag.
Gleichwertigkeitsprüfung nach § 81a AufenthG (beschleunigtes Fachkräfteverfahren)
Wir koordinieren die Übersetzung und Beglaubigung aller erforderlichen Unterlagen und begleiten den gesamten Anerkennungsprozess, um Verzögerungen zu vermeiden und Planungssicherheit zu schaffen.
Ankunft und erste Tage in Deutschland
Wir organisieren den Transfer vom Flughafen und begleiten die Fachkräfte bei allen notwendigen Anmeldungen und Formalitäten (z. B. Wohnsitzanmeldung, Behördengänge), damit sie sich schnell orientieren und einsatzfähig sind.
Langfristige Betreuung und Integration
In den ersten sechs Monaten stehen wir den Pflegekräften aktiv zur Seite, um eine reibungslose Integration in Ihr Team zu gewährleisten. Darüber hinaus vermitteln wir auch Fachkräfte, die bereits in Deutschland tätig waren und einen Arbeitsplatzwechsel anstreben
Ihr Mehrwert als Arbeitgeber.
Deutlich reduzierter Rekrutierungsaufwand
Planbare, rechtssichere Prozesse
Schnellere Einsatzfähigkeit durch sprachliche und fachliche Vorbereitung
Höhere Mitarbeiterbindung durch strukturierte Integration und Betreuung
Zugang zu vorqualifizierten internationalen Fachkräften sowie zu bereits in Deutschland erfahrenen Pflegekräften
Mit unserem strukturierten, transparenten und partnerschaftlichen Ansatz schaffen wir für Arbeitgeber und internationale Pflegekräfte die Grundlage für eine langfristige, stabile und erfolgreiche Zusammenarbeit.